MENU 05 人材育成・社員研修

改善を自走できる「人材」を育成。成果を実感することでモチベーションを高め、社内風土を変革する。

ロジカルシンキングや問題解決手法を学び、実際の業務に役立つ実践的な研修を提供します。全社員が改善意識を持つことで、社内の一体感とモチベーションを向上させます。

FLOW サポートの流れ

  • 目標の設定

    研修により階層ごとに目指す人物像を設定。必要なスキルとそのレベルを設定することで、教育体系を構成します。

  • スキルアップに必要となる社内研修の決定

    社内研修で身に付けるべきスキルと自己学習や外部研修を活用するべきものを決め、社内研修の内容を決定します。

  • 必要なスキルと個人ごとのレベルを管理する仕組み構築

    ILUO管理表などを使用して各個人に現状を認識していただき、身に付けるべきスキルを把握します。

  • 社内研修の実施計画策定

    年間の研修計画を策定。受講計画を個人別に作成し、研修実施後のフォローを実施します。
    教育体系の作成や年間計画の作成も行いますが、単発での個別テーマの研修も承ります。

研修ラインナップ例 PRICE

研修メニューの例と標準費用

  • 新入社員研修（4時間）

    業務進め方と問題解決について

    80,000円

  • 中堅社員研修（8時間）

    業務改善と経営計画について・その他

    160,000円

  • 製造業研修（2時間×6回）

    原価構造、実際原価、利益創出など

    50,000円／回
※各研修の内容は、貴社の状況に合わせて柔軟に対調整いたします。
※研修費用は標準内容の価格です。追加・修正が必要な場合は別途ご相談ください。
※上記価格はすべて税込表記です。